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CURSO TPC 2º CICLO ESPECIALIDAD FONTANERIA
Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza
Duración: 20 horas
Sector: CONSTRUCCION
Tipo de Formación: PRESENCIAL
Inscripción abierta
Ficha de inscripción del curso
Completar la inscripción al curso Matrícula Bonificada
Matrícula Privada
Fecha Inicio: | 20/05/2024 |
Fecha finalización: | 24/05/2024 |
Horario: | L | M | V. Mañanas Ver todas las Sesiones |
Lugar Impartición: | Almussafes - Soluciones Dmd Levante Sl |
Objetivos:
OBJETIVO GENERAL
El objetivo es conseguir que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para identificar tanto los riesgos laborales más frecuentes que se producen en las distintas fases de ejecución de una obra, como las medidas preventivas a implantar a fin de eliminar o minimizar dichos riesgos.
Cumplir con los criteros de formación establecidos en el Convenio General del Sector de la Construcción y en el Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar qué tareas se desarrollan durante las operaciones de fontanería e instalaciones de climatización.
- Reconocer los riesgos específicos inherentes al puesto de trabajo así como conocer las técnicas preventivas específicas.
- Aplicar los mecanismos para la verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo, de su entorno y del emplazamiento del equipo así como a planificar las tareas desde un punto de vista preventivo.
- Identificar qué riesgos se derivan de la interferencia entre actividades y aprender los procedimientos de actuación.
- Provocar la participación y la implicación de cada trabajador en la aplicación de la prevención en la realización de sus trabajos.
Contenidos
1. DEFINICIÓN DE LOS TRABAJOS.
- Instalaciones provisionales de obra.
- Bajantes.
- Instalación colgada.
- Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baños, etc.).
- Urbanizaciones, pozos, arquetas, etc.
2. TÉCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS.
- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
3. MEDIOS AUXILIARES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
- Equipos portátiles y herramientas.
- Equipos de soldadura.
- Andamios.
- Instalaciones provisionales de obra.
- Bajantes.
- Instalación colgada.
- Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baños, etc.).
- Urbanizaciones, pozos, arquetas, etc.
2. TÉCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS.
- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
3. MEDIOS AUXILIARES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
- Equipos portátiles y herramientas.
- Equipos de soldadura.
- Andamios.
- Pequeño material, etc.
4. VERIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y VIGILANCIA DEL LUGAR DE TRABAJO Y SU ENTORNO.
- Riesgos y medidas preventivas necesarias.
- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
5. INTERFERENCIAS ENTRE ACTIVIDADES.
- Actividades simultáneas o sucesivas.
6. DERECHOS Y OBLIGACIONES.
- Marco normativo general y específico.
- Organización de la prevención.
- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
- Participación, información, consulta y propuestas.
4. VERIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y VIGILANCIA DEL LUGAR DE TRABAJO Y SU ENTORNO.
- Riesgos y medidas preventivas necesarias.
- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
5. INTERFERENCIAS ENTRE ACTIVIDADES.
- Actividades simultáneas o sucesivas.
6. DERECHOS Y OBLIGACIONES.
- Marco normativo general y específico.
- Organización de la prevención.
- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
- Participación, información, consulta y propuestas.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR | |
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DNI/NIE · Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma |
Para las personas en desempleo | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado |
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador): Cabecera nómina · B10 · Adhesión al convenio, firmado por duplicado · Representante legal | |
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos. · Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:admin@dmdsoluciones.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a: C/ San Roque, 96 B LLombai - 46195 Valencia Anterior al inicio de la acción formativa ¡Si te has quedado con dudas, consúltanos! |